2027/P003-K002 SKŁADKA SANKCYJNA ZA OPÓŹNIENIE W PLANIE KADENCJI#131
Open
simon-the-shark wants to merge 1 commit into
Open
2027/P003-K002 SKŁADKA SANKCYJNA ZA OPÓŹNIENIE W PLANIE KADENCJI#131simon-the-shark wants to merge 1 commit into
simon-the-shark wants to merge 1 commit into
Conversation
This file contains hidden or bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
Sign up for free
to join this conversation on GitHub.
Already have an account?
Sign in to comment
1 participant
Add this suggestion to a batch that can be applied as a single commit.This suggestion is invalid because no changes were made to the code.Suggestions cannot be applied while the pull request is closed.Suggestions cannot be applied while viewing a subset of changes.Only one suggestion per line can be applied in a batch.Add this suggestion to a batch that can be applied as a single commit.Applying suggestions on deleted lines is not supported.You must change the existing code in this line in order to create a valid suggestion.Outdated suggestions cannot be applied.This suggestion has been applied or marked resolved.Suggestions cannot be applied from pending reviews.Suggestions cannot be applied on multi-line comments.Suggestions cannot be applied while the pull request is queued to merge.Suggestion cannot be applied right now. Please check back later.
Opis
Kontrpropozycja wprowadza obowiązkową składkę sankcyjną za opóźnienie w przedstawieniu i udostępnieniu członkom planu kadencji przez Zarząd.
Cel / Uzasadnienie
Propozycja działa jako mechanizm dyscyplinujący: opóźnienie w przygotowaniu planu kadencji ma konkretną konsekwencję finansową oraz blokuje możliwość uzyskania Członkostwa Honorowego do czasu uregulowania należności.
Jednocześnie propozycja przewiduje bezpiecznik na wypadek sytuacji losowych, ponieważ składka może zostać obniżona albo uchylona jednomyślną uchwałą kolejnego Zarządu albo zwykłą uchwałą Walnego Zgromadzenia Członków.
Efekty, jeśli przyjęty
Zarząd będzie miał silniejszą motywację do terminowego przedstawienia i udostępnienia członkom planu kadencji.
Efekty, jeśli odrzucony
Regulamin nadal będzie przewidywał obowiązek przedstawienia planu kadencji, ale bez konkretnej sankcji za jego nieterminowe wykonanie. Będzie to w praktyce osłabiało skuteczność tego obowiązku.