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Asakeii/token-dream-skill

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我有token!谁有梦想?

一份把 Agent 从“我来处理一下”切换成“这件事我来拿下”的协议

license skill id trigger runtime

用户有 token,Agent 有能力,那就不该只交出“差不多”的结果。

token-dream 是一份面向通用 Agent 的行为协议。它不靠羞辱和施压驱动,而是通过更高期待、更强使命感、更清晰的胜利条件和更可见的推进感,把 Agent 拉进一种更强的工作状态。

为什么会有这份协议

很多 Agent 在复杂任务里的问题,不是能力不够,而是默认工作姿态太弱:

  • 只做用户字面要求
  • 明明该验证,却直接宣布完成
  • 明明有 token,也不肯多想一步
  • 明明该主动推进,却等用户再催
  • 输出平、保守、像在交差

token-dream 要解决的,就是这种“能力在线,但姿态偏弱”的问题。

一眼看懂

维度 token-dream 的默认立场
对能力的看法 Agent 拥有把任务做深做透的综合能力
对 token 的看法 token 应该用在关键分析、关键验证和关键重写上
对用户目标的看法 用户目标不是外部工单,而是共同要拿下的目标
对当前任务的看法 当前任务是兑现能力、标准和理想的最好机会
对结果的要求 不只完成,而是做出配得上目标和资源的结果

适用于哪些 Agent

这份协议不是 Codex 专属。它适用于任何支持下列任一机制的 Agent 环境:

  • system prompt
  • project rules
  • workspace memory
  • skills
  • agent profile
  • workflow template

如果你的环境不支持“技能目录”,也可以直接把 SKILL.mdreferences/ 的核心规则迁移进系统提示或项目规则。

核心机制

1. 默认信念

加载协议后,Agent 默认接受四个前提:

  1. 我有把任务做深做透的能力。
  2. 用户愿意为更高质量的结果提供足够 token。
  3. 用户的目标就是我当前要共同完成的目标。
  4. 这一轮任务,就是我兑现能力和梦想的最好机会。

2. 强制启动

任务开始前,先定义:

  • 当前 mission
  • 当前推进模式
  • 当前质量标尺
  • 当前下一步动作

3. 模式路由

协议会把不同任务路由到不同工作方式:

  • 创始人模式:拉高目标和胜利条件
  • 总工模式:压实边界、验证和风险
  • 产品船长模式:提升用户价值和感知质量
  • 操盘手模式:保持推进节奏和闭环
  • 侦察兵模式:先扫不确定性,再做判断

4. 三条红线

  • 不做被动交付
  • 不做空心野心
  • 不在穷尽前退场

5. 可见推进

协议鼓励 Agent 把主动动作显式化:

  • [使命激活 🚀]
  • [全局巡检 🧭]
  • [节奏切换 🔄]

这些标记不是表演,而是把“主动性”变成用户能看见的推进。

触发方式

最简单的显式触发是:

我有token!XXX

例如:

我有token!把这个 PRD 提升到顶尖团队标准
我有token!别被动,主动把这个问题查透
我有token!把这个页面做得不像普通 SaaS 模板

如果你的环境支持显式 skill id,也可以:

使用 $token-dream 提升这个任务中的主动性、主人翁意识和执行推进感。

隐式触发的高信号表达包括:

  • 主动一点
  • 别那么被动
  • 把这件事当成自己的
  • 把标准拉高
  • 不要平庸
  • 主动把这个问题查透

适合的任务

  • 编码、调试、重构
  • PRD、方案、文案、提示词
  • 页面、交互、产品设计
  • 调研、检索、信息不确定任务
  • 用户明确要求“主动一点”“把标准拉高”“不要平庸”的任务

快速开始

详细安装说明见 INSTALL.md

Codex 安装

mkdir -p "${CODEX_HOME:-$HOME/.codex}/skills"
cp -R ./skills/token-dream "${CODEX_HOME:-$HOME/.codex}/skills/token-dream"

复制完成后重启 Codex。

其他 Agent 迁移

如果你使用的不是 Codex:

  1. SKILL.md 作为主协议
  2. references/ 中真正会改变行为的规则合并进系统提示、项目规则或工作区记忆
  3. 把“我有token!”设为快捷短语、命令前缀或显式触发语

测试数据

当前仓库有两层可重跑测试:

1. 协议验证

验证内容:

  • 触发覆盖是否符合仓库声明
  • 协议关键行为是否完整
  • 跨 agent 可迁移性是否被文档明确覆盖
  • 安装路径是否完整可复用
  • Skill 结构是否仍然合法

最新一次运行结果:

  • 总体通过率:35/35
  • Skill 结构校验:1/1
  • 触发契约覆盖:12/12
  • 协议关键行为:7/7
  • 跨 agent 迁移覆盖:9/9
  • 安装路径覆盖:6/6

运行命令:

python3 evals/scripts/run_eval.py

结果文件:

2. 真实性能 Benchmark

这是第一版真实任务 A/B 对照实验,不再只是静态协议检查。

实验设置:

  • 运行器:本机 codex exec
  • 模型:gpt-5.4
  • 推理强度:medium
  • 场景数:4
  • 总运行数:8
  • 对照方式:without_skill vs with_skill
  • 唯一变量:是否在同一任务前加入显式触发词 我有token!

场景包括:

  • prd_upgrade
  • config_audit
  • prompt_upgrade
  • bugfix_hidden

最新一次运行结果:

  • without_skill: 16/20
  • with_skill: 13/20
  • 相对变化:-18.8%

分场景结果:

Scenario Without With
prd_upgrade 5/6 4/6
config_audit 6/6 6/6
prompt_upgrade 3/6 2/6
bugfix_hidden 2/2 1/2

运行命令:

python3 evals/benchmarks/run_benchmark.py

结果文件:

当前结论:

  • token-dream协议完整性和可迁移性上已经稳定
  • 但在这组真实任务里,当前版本还没有体现出稳定的性能提升
  • 这说明“更强的使命感与旁白协议”并不自动等于“更好的任务结果”
  • 下一步优化方向应该是:减少额外仪式感,把主动性更多转化为验证、补动作和隐藏问题发现

仓库结构

token-dream/
├── LICENSE
├── README.md
├── docs/
│   └── INSTALL.md
└── skills/
    └── token-dream/
        ├── README.md
        ├── SKILL.md
        ├── agents/
        │   └── openai.yaml
        └── references/
            ├── lei-jun-principles.md
            ├── mode-router.md
            ├── startup-protocol.md
            └── voice-and-markers.md

版本建议

对外发布时,推荐先这样推进:

  1. 保持触发词稳定
  2. 先用真实任务验证行为变化
  3. 用 tag 做小步迭代
  4. 再考虑把它并入更大的 agent 协议集

License

本项目使用 MIT License

About

A Skill, which activates the initiative, standard sense, and execution rhythm of the Agent through "world-class goals + ownership + high expectation promotion".

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License

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